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尽管做新媒体运营很累,但是我依然热爱新媒体运营这个职业

大话运营 大运营,话天下 152 2018-06-20 17:30

做新媒体运营累不累?累!

其实,各行各业干起来都累,特别是互联网行业,但新媒体运营小编,也许累得很典型,有两种原因:

1. 工作琐事多,角色转换快

在公司这一年里,我的工作角色如下:

全年的绝大部分时间的状态如下:

所以,做新媒体运营,别人上班,你也在上班,别人下班,你还上班。

2. 小企业新媒体只有 1 – 2 人做,个人压力大

大企业有团队合作,彼此分工合作还好,海尔、万达这些大企业的新媒体运营,从文案、设计、商务合作、编辑等岗位,均有专人分工协作负责。但绝大部分中小企业,由于公司业务或者宣传需求,新媒体运营可能由公司某个人负责或者新招 1 个人负责。

上面的第一点提到,本来运营琐事多,再让 1 个人承担全部任务,而且要负责 KPI 或公司某些业务。

如果想敷衍了事混日子还轻松,但凡想做出点成绩和上进的小编,承担起这个责任,都会很累。

既然新媒体运营这么累

为什么你还要做?

我很喜欢《运营之光》这本书,黄有璨这样形容做运营的最大乐趣:

“我觉得,做运营,最大的乐趣和幸福所在,就是这种’你能够以自己为杠杆,去撬动起来成千上万人的愉悦和满足’的感受”。

的确,特别是对于微信运营来说,看着自己辛苦编辑的文章,在发出去的那刻起,阅读量上升,粉丝增长,用户参与和肯定,老板赞赏,这些有形无形的刺激,会促使你继续深耕运营。

其次,做新媒体运营,虽然是一个入门很低的职业,但实际上对人的成长以及能力水平的要求非常高。对任何一个渴求上进的新媒体人来说,这无疑是更高级别的鞭策。

做新媒体运营有前途吗?

在了解这个问题的时候,你也应该关注新媒体运营未来的发展趋势。最近有篇文章很火,叫《为什么未来的趋势是全栈运营》,作者是秦路,全栈的概念起源于全栈工程师,指代掌握多种技能,并且能够用这些技能独立完成产品。全栈运营即运营多面手。

在我看来,从工作性质上看,未来几年的新媒体运营一定会朝全栈运营方向发展。

相比其他岗位,新媒体运营本身就具有很强的能力迁移属性,转行去做活动策划、用户运营等细分岗位,都游刃有余。所以,未来的发展方向、转行方向都很广。

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