同是新媒体运营,月薪3千和月薪1万的工作日常有什么不同

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新媒体运营月薪3k的日常:
1、关注了一两百个公众号想分析对手怎么运营,然而并没有去看,一屏幕下来公众号头像上都有小红点。
2、每天早上打开搜狗、新榜,搜索热点,然后Ctrl+C,Ctrl+V,开始拼凑文章。
3、打开排版工具,把二次原创的文章进行排版,总体视觉效果就要眼花缭乱。
4、发给老板预览,等半个小时甚至几个小时后,老板回复这个去改那个去改,修改了好几版终于推送了。
5、第二天查看阅读量,天煞的几万粉丝只有几百阅读量。
6、老板怒了,要你写出10w+的文章,于是你乖乖地打开TB买阅读量....
如果你是以上的工作状态,建议现在打开邮件写封辞职信发给老板。
=========月薪1w的新媒体运营在干什么==========
我认识一位文具行业的新媒体经理,自己开了关于这个文具领域的公众号,内容垂直,只写关于文具行业经销商的干货,很快吸引了四五千个文具人的关注。
后来又开始搭建行业社群,周一到周五每晚群员轮流分享干货,很快地社群有一个裂变到五个,再到现在十几个,已有6k+人。
我自己私下偷偷帮他算了笔账,按1%的转化率,每个月流水能10w+。那他现在月薪多少呢?不好意思,他已经自己开公司做老板了。
喏,敲黑板!这位新媒体经理之所以能成功,一个关键点,就是对用户的深度理解,在对的渠道找到对的用户。

如何理解对自己的用户?
1、做竞品分析,了解竞品的模式,粉丝从哪里来,为何会关注他们。
我自己经常使用的分析模型
2、对自己的用户分析,这包括如何去写出适合自己用户的文案,找出他们经常逗留的渠道,找到他们关心的内容,进行数据分析,再不断调整文案、渠道、内容。
月薪3k的新媒体小编在满大街贴小广告,希望目标群体碰巧看到;月薪1w的新媒体运营会调查这座城市目标群体人流量最多的地方,贴一张最大的海报。
新媒体运营是一项科学的营销工作,合理运用,可以带来不错的收益。但由于门槛过低,导致这个行业新媒体编辑都处于底层状态,经理不会新媒体,老板也不会新媒体,只能冲着老板的喜好写文章哄他们开心。
大家也别妄想通过那些微营销培训就让自己的运营水平突飞猛进,所有高阶的新媒体运营,都是建立在深度理解用户的基础上,一点一滴分析、积累出来的。

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