同是新媒体运营，月薪3千和月薪1万的工作日常有什么不同

新媒体运营月薪3k的日常:
1、关注了一两百个公众号想分析对手怎么运营，然而并没有去看，一屏幕下来公众号头像上都有小红点。
2、每天早上打开搜狗、新榜，搜索热点，然后Ctrl+C，Ctrl+V，开始拼凑文章。
3、打开排版工具，把二次原创的文章进行排版，总体视觉效果就要眼花缭乱。
4、发给老板预览，等半个小时甚至几个小时后，老板回复这个去改那个去改，修改了好几版终于推送了。
5、第二天查看阅读量，天煞的几万粉丝只有几百阅读量。
6、老板怒了，要你写出10w+的文章，于是你乖乖地打开TB买阅读量....
如果你是以上的工作状态，建议现在打开邮件写封辞职信发给老板。
=========月薪1w的新媒体运营在干什么==========
我认识一位文具行业的新媒体经理，自己开了关于这个文具领域的公众号，内容垂直，只写关于文具行业经销商的干货，很快吸引了四五千个文具人的关注。
后来又开始搭建行业社群，周一到周五每晚群员轮流分享干货，很快地社群有一个裂变到五个，再到现在十几个，已有6k+人。
我自己私下偷偷帮他算了笔账，按1%的转化率，每个月流水能10w+。那他现在月薪多少呢？不好意思，他已经自己开公司做老板了。
喏，敲黑板！这位新媒体经理之所以能成功，一个关键点，就是对用户的深度理解，在对的渠道找到对的用户。

如何理解对自己的用户？
1、做竞品分析，了解竞品的模式，粉丝从哪里来，为何会关注他们。
我自己经常使用的分析模型
2、对自己的用户分析，这包括如何去写出适合自己用户的文案，找出他们经常逗留的渠道，找到他们关心的内容，进行数据分析，再不断调整文案、渠道、内容。
月薪3k的新媒体小编在满大街贴小广告，希望目标群体碰巧看到；月薪1w的新媒体运营会调查这座城市目标群体人流量最多的地方，贴一张最大的海报。
新媒体运营是一项科学的营销工作，合理运用，可以带来不错的收益。但由于门槛过低，导致这个行业新媒体编辑都处于底层状态，经理不会新媒体，老板也不会新媒体，只能冲着老板的喜好写文章哄他们开心。
大家也别妄想通过那些微营销培训就让自己的运营水平突飞猛进，所有高阶的新媒体运营，都是建立在深度理解用户的基础上，一点一滴分析、积累出来的。