作者：啤酒泡沫
做运营的路走过了第6个年头，接下来会跳槽并开启下一段忙成狗的运营生涯，在此之前想给走过的路一个小小的总结。没什么逻辑，走过路过的运营喵们不知可有共鸣。
一、6年运营职场路，有几个关键点需要重点感恩
感恩母校，给我第一份工作的高起点
第一份工作在某BAT公司，对一个应届生来说算是十分高的起点了。工作2年学到的行业认知，良好的工作习惯，牛人多厉害，什么是办公室政治，等等，都让我受益至今。
而让我在千万简历中脱颖而出的，是我的母校。很多人诟病大公司对学历的一刀切，其实不必介怀，如果你是hr，要从海量简历中筛选出优秀的那部分，总不能一个一个看吧，所以设置一些大的前提条件去粗筛是最有效率的方法了。
我是幸运者，感恩。
感恩贵人，在我职场进入低潮时伸出援手
讲真应届校招生在BAT公司里是螺丝钉中的小螺丝，除了可以分享超级大公司的共享红利之外，其他的也要看个人际遇和努力。做了2年小螺丝，只是觉得别人好厉害，自己好像什么都不会。
职场第一个贵人：
从某BAT公司离职后，进入了一家互联网教育公司。招聘我进入这家公司的当时的主管，是我职场第一个贵人，是他给我机会独当一面，认识到自己的价值，自己也很厉害的。那种被人信任、器重的感觉，让每天疯狂加班都不觉得累。
职场第二个贵人：
出现在互联网教育公司工作的第2年年初，当时招聘我的领导已经离职，而我就像一个可有可无的角色游荡在几任无关痛痒甚至对我弃之如敝履的领导之下。后来出现了来自北京的这位运营leader，由于各种原因他很快也离职了，不过离职前把我推荐给了我的第三位贵人。
职场第三个贵人：出现在互联网教育公司工作的第2年年中，转岗到了这位贵人领导的麾下，给予重任，我也所幸不负期望，找回了失落已久的信心。薪资在过去的2年加了1000，在遇到这位贵人之后的一年，翻了一倍。
跟对人，做对事，永远要记住跟对人在先。
真的，感觉自己从念书到工作，总体上来说都非常幸运。虽然有过挫折和低潮期，但是总能遇见贵人提携。超级感恩(＾－＾)V
二、职场之路不如意十之八九，忍耐是必修课
无需让每个同事/领导都喜欢自己
因为太累。
不知道你有没有过那种看某人一眼，就知道这个人喜欢还是讨厌。对于你的同事和领导来说，也会有同样的眼缘存在。
遇上讨厌自己的同事和领导，需要忍耐，尽力去做好自己的事情，反思自己是否有问题。
如果周围的人际关系让你产生大量的负面自评影响到精神健康乃至身体健康，那就无需忍耐，走！
工作低潮需要扛过去，忍耐也许有意外收获
自己曾经有过数段非常灰暗的职场时期：领导不待见自己，工作内容价值超级低，加薪升职就更无希望，感觉自己在团队是可有可无的边缘人物。每天下班的时候，就跟自己说，明天早上一定要提离职。
第一次我逃跑啦，第二次我咬着牙扛了一年，后来就是收获啦，就是上文中提到的第二位贵人出现，翻开了升职加薪的新篇章。
人生很多其他的事情也是如此，很多时候你觉得真的过不下去了，再忍一秒就会死掉，这种时候要扛住哦。
有没有看过一个小寓言：
黑夜里你走到悬崖边，扔了一个小石子想听听究竟有多深，却发现石子扔下去根本没有声音，一定是深不见底的深渊。就这样战战兢兢在悬崖边一夜未眠，就怕自己睡着了滚下去。天亮以后，却发现自己所在的只不过是一块岩石而已，底下是绿草如茵，厚实柔软的草地让石头落下没有声音。
忍耐也是一种修行，在忍耐中能够更好的认识自己，认识他人。看起来很鸡汤吧，很多事情呢，就是自己经历过才能看懂。
三、之后的职场路，怎么走
在工作第5年时，我生了个娃，工作生活一度被搅的一团糟，还好还好，扛了过来，在工作第6年时逐渐恢复正常，对自己的过去、现状、未来进行了全盘的思考。
觉得职场的3年、5年分别是分水岭，3年是新手过渡到熟练工的分水岭，5年是熟练工过渡到资深的分水岭。工作岗位从专员走向了高级运营或者运营经理，随之而来的是更多的收入和更大的压力。
曾经想过要么就停留在差不多的阶段，差不多的工资，差不多的工作强度，对孩子差不多的陪伴。然而每每面对年尾苍白的年终总结，面对帝都来自房贷车贷养娃的压力，又总是焦虑不能自已，不知道十年后的自己还能做什么。
最终还是决定给自己一个忙成狗的机会，两年吧，试试看。
希望十年后不后悔不遗憾。感恩和忍耐，好运伴我同行。
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